• Paslaugos
  • Atrankos
  • Nestandartinės atrankos
  • Darbuotojų nuoma
  • Konsultacijos
  • Išdarbinimas
  • Kandidato / darbuotojo įvertinimas
• Klientai

Kandidatų vertinimą atliekame įvairiais tikslais:

• Atrankos procese;
• Priimant sprendimą dėl darbuotojo perkėlimo į kitas pareigas;
• Vadovų vertinimo procese.

Vertinime naudojame įvairių partnerių atstovaujamas asmenybės vertinimo metodikas, kurias parenkame pagal konkretų poreikį ir vertinimo tikslą.

Vertinimo rezultatus visuomet aptariame tiek su vertinamuoju, tiek su vertinimo užsakovais.